Мужчина, 49 лет,
Гражданство: Россия
Показать контакты
Высшее форма обучения 1997 г. |
Политехнический Университет, г. Краснодар Факультет: Теплоэнергетический Специальность: КиРС |
Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь |
Знание иностранных языков: |
Английский (Базовый) |
Ключевые навыки и достижения:
Опыт работы:
• ООО Универсальные Терминальные Системы
Январь 2009 — Декабрь 2015
7 лет
принципал
* Осуществление реализации продукта, юридических и иных действий по привлечению клиентов в систему и оказание клиентам услуг по доступу в систему
* Совершение сделок в системе, а также обеспечивание комплекса мер по продвижению указанного продукта в соответствии с условиями Договора
* Ведение переговоров, составление и заключение договоров
* Постановка целей и задач‚ координация работы
* Управление персоналом‚ отчетность‚ решение конфликтных ситуаций
* Расширение клиентской базы, поиск клиентов
* Ведение переговоров с поставщиками услуг
• ООО Диамант
Май 2004 — Ноябрь 2008
4 года 7 месяцев
Региональный представитель
* Разработка стратегии развития компании
* Разработка и осуществление мероприятий по оптимизации организационной и технической структуры
* Планирование и развитие сети, представление интересов компании
* Продвижение и продажа продукции компании
* Формирование клиентской базы с нуля, анализ и систематизация работы с ней
* Оперативное решение текущих вопросов
Достижения:
* Вывел вверенную мне территорию в лидеры по объему присутствия за счет качественное работы с ТТ
* Увеличил продажу товаров компании на вверенной территории на 20%
* Расширил базу клиентов до 300 торговых точек
*Заключил взаимовыгодные соглашения с производителями продукции.
Прочие сведения о себе, комментарии:
*Ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, тактичный, воспитанный, с высокой степенью работоспособности и хорошими навыками межличностного общения.
*Отличительными чертами считаю большую универсальность и непременное достижение поставленных целей.
*Способен работать как в команде, так и индивидуально.
*Сочетаю в себе демократический и авторитарный стиль управления в
оптимальных пропорциях, соответствующих поставленным задачам и
обстановке в коллективе.